Encarregado de Limpeza - CABO DE SANTO AGOSTINHO
A G4S, empresa líder em segurança e serviços, está buscando um profissional experiente e qualificado para se juntar à nossa equipe como Encarregado de Limpeza. Se você tem paixão por garantir que os ambientes estejam limpos e organizados, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
Como Encarregado de Limpeza, você será responsável por liderar uma equipe de profissionais de limpeza, supervisionando todas as tarefas relacionadas à manutenção e higienização de nossos clientes. Você terá a missão de garantir que todas as áreas estejam limpas, seguras e em conformidade com os mais altos padrões de qualidade.
Principais responsabilidades:
- Organizar e delegar tarefas diárias para a equipe de limpeza, garantindo que todos os locais sejam atendidos de acordo com as necessidades e cronogramas estabelecidos;
- Realizar inspeções regulares para verificar a qualidade do trabalho realizado, identificando áreas que precisam de atenção especial ou aprimoramento;
- Treinar e capacitar a equipe de limpeza, garantindo que todos estejam devidamente informados sobre as políticas, procedimentos e normas de segurança da empresa;
- Garantir que os produtos e equipamentos de limpeza sejam utilizados de maneira adequada e segura, solicitando reposições e realizando manutenção preventiva quando necessário.
Requisitos
Estudos
Sobre G4S
Empresa atuante em 85 países e somos mais de 13 mil profissionais em todo Brasil.
Nosso propósito “There for you™”, é servir e proteger nossos clientes, comunidades e pessoas ao redor do mundo.
Temos como missão através da relação inigualável com nossos clientes, oferecer soluções criativas, tecnologia de ponta e serviços sob medida que permitam aos nossos clientes darem foco total ao seu negócio.
Como valores que nos direcionam, acreditamos que somos ágeis, confiáveis e inovadores.
A nossa cultura de cuidado coloca as pessoas e a segurança em primeiro lugar, e assim entregamos nossos serviços através do espírito de equipe, sempre agindo com integridade.
